Voor startups en jonge bedrijven

Durf de volgende stap.

Processen, systemen en mensen op orde, zodat je bedrijf sneller en makkelijker groeit.

Wat speelt er bij jou?

In een eerste gesprek kijken we samen of dat klopt.

Een open werkvloer met lange houten tafels, bakstenen muren en mensen aan het werk
Over Atrevido

Wie we zijn

Atrevido combineert kennis van management, organisaties, opschalen, marketing, HR en AI om ondernemen sneller en makkelijker te maken.

We adviseren en bouwen mee. Niet vanaf de zijlijn, maar met de handen aan het werk: efficiënt, en met gevoel voor de dynamiek van een jong bedrijf.

Een team zit op banken rond een whiteboard vol planningsnotities
Een sparringpartner aan tafel die niet alleen meedenkt, maar ook meedoet.
Adviseren en meebouwen
Wat we doen

Groei versnellen

Met de juiste processen, systemen en mensen. Drie dingen die elkaar nodig hebben.

Processen

Werk slimmer inrichten. Minder handwerk, heldere afspraken en processen die meegroeien.

  • Werkstromen in kaart brengen
  • Dubbel werk en handwerk eruit
  • Afspraken die iedereen kent

Systemen

De juiste tools en AI op de juiste plek, zodat techniek voor het bedrijf werkt in plaats van andersom.

  • Tools kiezen die bij je passen
  • AI inzetten waar het tijd scheelt
  • Systemen die met elkaar praten

Mensen

De juiste mensen op de juiste plek. Van strategische HR tot coaching van ondernemer en team.

  • Sleutelprofielen werven
  • HR die past bij je fase
  • Coaching van ondernemer en team
Tip van Atrevido

Automatiseer eerst wat je elke week drie keer doet.

Werkwijze

Stap voor stap

We kijken samen hoe je bedrijf nu werkt, waar het knelt en wat de volgende stap is. Daarna richten we het in.

  1. Stap 1

    Kennismaken

    Een gesprek aan tafel. Jij vertelt waar je staat en waar je naartoe wilt.

  2. Stap 2

    Kijken waar het knelt

    We lopen mee en zeggen wat we zien. Ook als het schuurt.

  3. Stap 3

    Inrichten

    We richten het in: processen, systemen en mensen. Met de handen aan het werk.

  4. Stap 4

    Doorgroeien

    Het staat, en het groeit mee. We blijven betrokken zolang dat helpt.

Drie collega's plakken notitiebriefjes op een glazen wand
Processen

Van een muur vol post-its naar één helder plan.

Hoe we samenwerken

Twee manieren om samen te werken

Hoe dicht we op je bedrijf zitten, bepaal je zelf.

Adviseren

Een sparringpartner voor de keuzes die je nu moet maken. We kijken mee, zeggen wat we zien en geven je een plan voor de volgende stap.

Past bij jouw fase Past bij je als

Je weet waar je naartoe wilt, maar nog niet hoe je er komt.

Bespreek adviseren

Meebouwen

We pakken het samen op. Met de handen aan het werk richten we je processen, systemen en team in. Zo startten we een recruitmentbureau mee op en hielpen we een ander bedrijf groeien.

Past bij jouw fase Past bij je als

Je hebt de plannen, maar geen tijd of handen om het zelf te bouwen.

Bespreek meebouwen
Cases

Wat we deden

Drie bedrijven, drie manieren van samenwerken.

Past bij jouw vraag Mee opgestart

Een recruitment­bureau

Een recruitment- en adviesbureau voor strategische HR-profielen, dat we vanaf nul mee hebben opgebouwd.

MeebouwenMensen
Past bij jouw vraag Helpen groeien

Een groeiend bedrijf

We hebben een bedrijf geholpen met groeien.

Groei
Past bij jouw vraag Gebouwd

Een AI-systeem voor recruitment

Systemen die met elkaar samenwerken, ondersteund door AI. Het stroomlijnt het recruitmentwerk van een recruitmentorganisatie.

SystemenAI
Wat je merkt

Wat je van ons mag verwachten

Vier dingen die je merkt zodra we samen aan tafel zitten.

Direct

Zeggen wat het is.

Je hoort snel waar het om draait. Eerst het antwoord, dan de uitleg.

Eerlijk

Ook als het schuurt.

We zeggen wat we zien in je bedrijf. En we beloven alleen wat we waarmaken.

Nuchter

Geen poespas, wel resultaat.

Geen dikke rapporten of mooie plaatjes. We richten in wat werkt.

Betrokken

Alsof het ons eigen bedrijf is.

We denken mee alsof het van ons is, ook als het project klaar is.

Plan een gesprek

Durf de volgende stap.

Zo gaat het verder
  1. Je vertelt wat er speelt.
  2. We plannen een kennismaking.
  3. Samen bepalen we de volgende stap.

Vertel waar je bedrijf staat en waar het naartoe wil. Dan kijken we samen wat de volgende stap is.

Liever mailen?

Vertel kort wat er speelt

Waar zoek je hulp bij? (optioneel)

We gebruiken je gegevens alleen om je te antwoorden.

Afgestemd op